คณะทำงานด้านความยั่งยืนของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยตระหนักและให้ความสำคัญกับการดำเนินงานด้านความยั่งยืนเป็นอย่างมาก เห็นได้จากการกำหนดเป็นยุทธศาสตร์ด้านหนึ่งของมหาวิทยาลัย คือ ยุทธศาสตร์ Impactful Growth และมีการสื่อสารถ่ายทอดยุทธศาสตร์นี้ลงไปยังหน่วยงานระดับต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย รวมทั้งการกำหนดให้เป็นหนึ่งใน OKR หลักของมหาวิทยาลัยด้วย โดยจากความสำคัญดังกล่าวจึงทำให้มหาวิทยาลัยมีการมอบหมายภาระหน้าที่ความรับผิดชอบในงานด้านความยั่งยืนให้กับรองอธิการบดีเป็นการเฉพาะ และมีการจัดตั้งทีมงานซึ่งประกอบด้วย ผู้ช่วยอธิการบดี และบุคลากรสนับสนุน  มารับผิดชอบงานด้านความยั่งยืนโดยตรง

ปัจจุบันมีการกำหนด Strategic Goal ด้าน SDGs ของมหาวิทยาลัย ไว้ 9 SDGs ดังนี้

[ https://www.cts.chula.ac.th/download/5486/ ]                   

• เป้าหมายที่ 3: สร้างหลักประกันการมีสุขภาวะที่ดี และส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับทุกคนในทุกช่วงวัย
• เป้าหมายที่ 6: สร้างหลักประกันเรื่องน้ำและการสุขาภิบาล ให้มีการจัดการอย่างยั่งยืนและมีสภาพพร้อมใช้ สำหรับทุกคน
• เป้าหมายที่ 7: สร้างหลักประกันว่าทุกคนเข้าถึงพลังงานสมัยใหม่ในราคาที่สามารถซื้อหาได้ เชื่อถือได้ และยั่งยืน
• เป้าหมายที่ 8: ส่งเสริมการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่และ มีผลิตภาพ และการมีงานที่มีคุณค่าสำหรับทุกคน
• เป้าหมายที่ 9: สร้างโครงสร้างพื้นฐานที่มีความยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม ที่ครอบคลุมและยั่งยืน และส่งเสริมนวัตกรรม
• เป้าหมายที่ 11: ทำให้เมืองและการตั้งถิ่นฐานของมนุษย์ มีความครอบคลุม ปลอดภัย ยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง และยั่งยืน
• เป้าหมายที่ 12: สร้างหลักประกันให้มีแบบแผนการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
• เป้าหมายที่ 13: ปฏิบัติการอย่างเร่งด่วนเพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น
• เป้าหมายที่ 17: เสริมความเข้มแข็งให้แก่กลไกการดำเนินงานและฟื้นฟูสภาพหุ้นส่วนความร่วมมือระดับโลกสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน

คำสั่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง มอบหมายภาระหน้าที่ความรับผิดชอบและมอบอำนาจให้รองอธิการบดี

อีกทั้ง จุฬาฯ ยังได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการนโยบายเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ขึ้น เพื่อกำหนดนโยบาย แนวทาง มาตรการ และทิศทางในการดำเนินงาน รวมทั้งประสานขับเคลื่อนการบริหารงานด้านความยั่งยืนของมหาวิทยาลัย ให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งคณะกรรมการฯ ประกอบด้วย ผู้บริหารของมหาวิทยาลัย ได้แก่ รองอธิการบดี และผู้ช่วยอธิการบดี ผู้บริหารระดับส่วนงาน บุคลากรทางวิชาการ และบุคลากรสนับสนุนที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนโดยตรง เช่น สถาบันวิจัยสิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืน สถาบันวิจัยสังคม สถาบันวิจัยพลังงาน เป็นต้น

คำสั่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการนโยบายเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ที่มา  จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย